Ilustration image
Výroba kordových tkanin
Ilustration image
KORDÁRNA Plus a. s., letecký pohled

Основная цель кадровой политики группы - трудоустройство мотивированных и квалифицированных сотрудников, которые приносят фирме добавленную стоимость в форме качественно выполненной работы с намерением принять участие в создании общего корпоративного будущего.

Мы уделяем большое внимание планированию и приему сотрудников, адаптации, развитию и мотивации уже работающих сотрудников в интересах достижения целей компании и для привлечения и удержания довольных заказчиков. Мы стремимся к тому, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя счастливым и успешным.

Руководство отдельных компаний осознает, что развитие группы невозможно без квалифицированных и удовлетворенных сотрудников, которые помимо прочего отождествляются с целью, которой стремится достичь компания. Стабильные отношения сотрудников компании строятся на принципах корпоративной идентичности, логистики, взаимодействия всей команды и взаимной поддержки, профессионального развития и соответствующих рабочих и социальных условий.

Мы ожидаем от наших сотрудников стремление участвовать в развитии, экономических результатах, повышении производительности и общего престижа компании.

Повышение квалификации сотрудников мы реализуем в форме образовательной деятельности, направленной на расширение знаний и навыков сотрудников.

  • Новости
  • Компанию "TEXIPLAST", входящую в состав инвестиционной группы "JET Investment", покупает мировой лидер на рынке технического текстиля: "Low & Bonar PLC"
    Читать дальше

    Компанию "TEXIPLAST", входящую в состав инвестиционной группы "JET Investment", покупает мировой лидер на рынке технического текстиля: "Low & Bonar PLC"

    Мы запустили новый сайт
    Читать дальше

    Добро пожаловать на интернет-презентацию нашей компании.